Бурлаєнко Тетяна Іванівна ст викладач кафедри економіки та управління персоналом двнз умо напн україни


НазваБурлаєнко Тетяна Іванівна ст викладач кафедри економіки та управління персоналом двнз умо напн україни
Дата конвертації10.03.2013
Розмір444 b.
ТипПрезентации


Організаційно-педагогічні умови формування економічної компетентності майбутніх менеджерів освіти засобами ігрових форм навчання

  • Бурлаєнко Тетяна Іванівна

  • ст.викладач кафедри економіки та управління персоналом ДВНЗ УМО НАПН України

  • Львів-Київ, 17 травня 2012 р


МЕТА ДОПОВІДІ:

  • ДОВЕСТИ НЕОБХІДНІСТЬ ВРАХУВАННЯ ВІДПОВІДНИХ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПЕДАГОГІЧНИХ УМОВ В ПРОЦЕСІ ФОРМУВАННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ МАЙБУТНІХ МЕНЕДЖЕРІВ ОСВІТИ ЗАСОБАМИ ІГРОВИХ ФОРМ НАВЧАННЯ.



Ефективність роботи менеджера освіти – це:

  • здатність правильно оцінювати ділове середовище, вибирати найбільш перспективні напрями бізнесу, ставити складні, але досяжні цілі, створювати для цього необхідну організацію. Головний критерій оцінки якості менеджерів – рівень ефективності компанії та її довговічність. Саме компетентний і досвідчений менеджер може проаналізувати ділове середовище, поставити правильні цілі, розробити ефективну стратегію і забезпечити її реалізацію.



З огляду компетентнісного підходу :

  • формування економічної компетентності майбутніх менеджерів освіти повинно бути спрямоване на комплексне засвоєння знань, набуття навичок та застосування умінь і способів професійної економічної діяльності.



Організаційно-педагогічні умови – це:

  • педагогічними умовами прийнято вважати зовнішні обставини, які забезпечують функціонування та розвиток процесу, що потребує певної впорядкованості та організації;

  • ті обставини, які сприяють ефективному формуванню економічної компетентності майбутніх менеджерів освіти засобами ігрових форм.



Умовами формування економічної компетентності засобами ігрових форм є:

  • організаційні:

  • створення банку даних економічних ігор (рольові ігри, організаційно-діяльнісні та ділові ігри) з різних економічних дисциплін;

  • цільовий педагогічний вибір викладачем адекватних ігрових форм навчання, відповідно до цілей і задач економічних дисциплін;

  • матеріально-технічне забезпечення проведення ігрових форм навчання тощо;



Умовами формування економічної компетентності засобами ігрових форм є:

  • педагогічні:

  • системність проведення ігрових занять;

  • здійснення індивідуально-диференційованого підходу до студентів із різним рівнем навченості дисципліни і з різним налаштуванням на гру;

  • спрямування майбутніх менеджерів освіти на творчу самореалізацію в навчально-ігровій діяльності;

  • високий рівень підготовки викладачів економічних дисциплін для проведення ігрових форм навчання.



ВИСНОВОК:

  • Отже, виокремлення організаційно-педагогічних умов використання ігрової форми навчання сприятиме більш ефективному формуванню економічної компетентності майбутніх менеджерів освіти.



Схожі:

Бурлаєнко Тетяна Іванівна ст викладач кафедри економіки та управління персоналом двнз умо напн україни iconЧернишева Раїса Іванівна, Чернишева Раїса Іванівна
Чернишева Раїса Іванівна, викладач кафедри природничо-наукових дисциплін та методики їх викладання
Бурлаєнко Тетяна Іванівна ст викладач кафедри економіки та управління персоналом двнз умо напн україни iconІнформаційно-аналітична служба автоматизованої системи управління персоналом
Отже, розроблене інформаційне і програмне забезпечення в цілому утворюють завершену систему для автоматизації процесів введення,...
Бурлаєнко Тетяна Іванівна ст викладач кафедри економіки та управління персоналом двнз умо напн україни iconДоцент, к е. н кафедра економіки апф двнз кнеу ім. Вадима Гетьмана Київ-2011 Корпоративне управління
Розрив між потребами в інформації управляючої компанії та можливостями інформаційних систем
Бурлаєнко Тетяна Іванівна ст викладач кафедри економіки та управління персоналом двнз умо напн україни iconВзаємодія сфери освіти і навчання та сфери ринку праці: підготовка кадрів з економіки праці та управління персоналом

Бурлаєнко Тетяна Іванівна ст викладач кафедри економіки та управління персоналом двнз умо напн україни iconСтеченко Д. М., д е. н., професор кафедри міжнародної економіки нтуу «кпі»
В. Гетьмана Чужиков В.І. д е н., профессор кафедри міжнародної економіки Київського національного економічного університету ім. В....
Бурлаєнко Тетяна Іванівна ст викладач кафедри економіки та управління персоналом двнз умо напн україни iconРішення Вченої ради ціппо умо апн україни від 28. 01. 08 Відповідно до рішення Вченої ради ціппо умо апн україни від 28. 01. 08
«Про розробку і застосування кредитно-модульної системи підвищення кваліфікації педагогічних працівників»
Бурлаєнко Тетяна Іванівна ст викладач кафедри економіки та управління персоналом двнз умо напн україни iconКафедра міжнародної економіки Зав кафедрою – Реутов В.Є., д е. н., академік Академії економічних наук України з спеціальності «Міжнародна економіка»
Наукові досягнення авторів-співробітників Кримського економічного інституту двнз "кнеу ім. В. Гетьмана"
Бурлаєнко Тетяна Іванівна ст викладач кафедри економіки та управління персоналом двнз умо напн україни iconЧужиков В.І. д е. н., профессор кафедри міжнародної економіки Київського національного економічного університету ім. В. Гетьмана
В. Гетьмана Чужиков В.І. д е н., профессор кафедри міжнародної економіки Київського національного економічного університету ім. В....
Бурлаєнко Тетяна Іванівна ст викладач кафедри економіки та управління персоналом двнз умо напн україни iconАналіз стану освітньої політики в системі загальної середньої освіти України Регіональний семінар в рамках проекту “Рівний доступ до якісної освіти”
Олександра савченко, академік напн україни, керівник субкомпонента 1 "Планування політики та управління"
Бурлаєнко Тетяна Іванівна ст викладач кафедри економіки та управління персоналом двнз умо напн україни iconІваніна Тетяна, Іваніна Тетяна
Тетяна, виконавчий директор Полтавського обласного осередку Ліги соціальних працівників України

Додайте кнопку на своєму сайті:
dok.znaimo.com.ua


База даних захищена авторським правом ©dok.znaimo.com.ua 2013
звернутися до адміністрації
dok.znaimo.com.ua
Головна сторінка