Тема курсової роботи: “Молодіжна політика зайнятості в Україні” Виконувач: Дуднік Ю. М


НазваТема курсової роботи: “Молодіжна політика зайнятості в Україні” Виконувач: Дуднік Ю. М
Дата конвертації11.04.2013
Розмір445 b.
ТипПрезентации


Тема курсової роботи: “Молодіжна політика зайнятості в Україні”

  • Виконувач: Дуднік Ю.М.

  • Керівник: Ракова Л.Н.


Актуальність теми дослідження визначається об'єктивними потребами суспільства у формуванні та розвитку молодіжного ринку



Завдання:

  • Проаналізувати становище молоді на ринку праці в Україні;

  • Проаналізувати сучасний стан здійснення державної молодіжної політики України;

  • Обґрунтувати необхідність реалізації молодіжних проектів в Україні як механізму державної молодіжної політики;

  • Розробити рекомендації щодо підвищення ефективності політики зайнятості молоді в Україні.



Структура роботи:

  • Вступ

  • 1. Теоретичні основи зайнятості як економічного явища

  • 1.1. Характеристика і сутність зайнятості

  • 1.2. Класифікація та види зайнятості

  • 1.3. Правова база регулювання зайнятості

  • 2. Аналіз стану молодіжної зайнятості в умовах

  • ринкової економіки

  • 2.1. Місце молоді на ринку праці в Україні 2.2. Державне регулювання зайнятості молоді

  • 2.3. Аналіз зарубіжного досвіду в галузі молодіжної політики зайнятості

  • 3. Зайнятість молоді як чинник соціально-економічного розвитку України          

  • 3.1. Перспективні напрямки в області політики зайнятості молоді

  • 3.2. Рекомендації щодо поліпшення форм і методів молодіжної кадрової політики

  • Висновки

  • Перелік використаних джерел



Зайнятість — це сукупність соціально-економічних відносин між людьми з метою забезпечення працездатного населення робочими місцями, пов'язана з формуванням, розподілом і перерозподілом трудових ресурсів для участі в суспільно корисній праці та забезпечення розширеного відтворення робочої сили.



Вищим і найбільш ефективним організаційним принципом ринку праці закладено співробітництво між підприємцями, профспілками та державою. Положення та умови договірних відносин закріплюються в трудових і загальних законодавчих рішеннях, змінюваних і вдосконалюваних в міру розвитку економіки та демократизації суспільства.







Виходячи з досвіду розвинутих країн, слід зауважити, що існує дві основні групи заходів, які проводить держава з метою покращання ситуації на ринку праці. Це – заходи, спрямовані на подолання безробіття, та заходи, спрямовані на створення робочих місць.



Держава має:

  •  переглянути і доопрацювати законодавчу базу;  відкоригувати політику в галузі працевлаштування;  знайти можливості додаткового фінансування державних програм і заходів у напрямку зайнятості;  розробити систему заохочень, пільгового інвестування і оподаткування регіонів з низьким рівнем безробіття (тим самим стимулювати місцеву адміністрацію в пріоритетності вирішення проблеми зайнятості).



Органи місцевої адміністрації повинні:

  •  сприяти створенню необхідної кількості державних і комерційних спеціалізованих інститутів, що займаються працевлаштуванням, професійним консультуванням, психологічною підтримкою;  стежити за діяльністю державних служб зайнятості та Міської біржі праці, надаючи необхідну фінансову допомогу та організаційно-правову підтримку;  формувати державне замовлення для вузів на такі спеціальності, які відповідають вимогам часу і умов сформованого ринку праці; забезпечити тісний взаємозв'язок у системі: місцеві органи самоврядування- вузи - ринок праці; стимулювати підприємства і приватних підприємців у збільшенні кількості молодих фахівців при формуванні кадрового потенціалу фірм.



ВНЗ повинен випускати якісно іншого фахівця:

  •  випускник повинен мати чітку професійну спрямованість ;  випускник повинен бути впевнений у затребуваності своїх знань;

  •  ввести в практику післядипломне стажування на підприємствах протягом, приблизно, шести місяців;  ВНЗ має бути націлений не на набір, а на випуск, тобто на базі будь-якого сучасного вузу повинна працювати своя кадрова служба по роботі з випускниками (або укладений договір зі спеціалізованими агентствами), забезпечуватися стійкі взаємозв'язки з діючими підприємствами-роботодавцями, організовуватися курси додаткової спеціалізації та підвищення кваліфікації, практикуватися розподіл на підприємства хоча б найбільш перспективних випускників.



Молоді необхідно створити умови для самореалізації, дати можливість вносити свій внесок у розвиток суспільства. Причому, не тільки суспільство, виховуючи й навчаючи, соціалізує молодь, але й сама молодь, що несе нові ідеї й погляди, у свою чергу, змушує суспільство пристосовуватися до неї й змінюватися.



Схожі:

Тема курсової роботи: “Молодіжна політика зайнятості в Україні” Виконувач: Дуднік Ю. М iconТема: інформаційні технології
Мета виконання курсової роботи полягає у проведенні досліджень та створенні інформаційно-документаційної бази даних для розробки...
Тема курсової роботи: “Молодіжна політика зайнятості в Україні” Виконувач: Дуднік Ю. М iconДонецький національний технічний університет Кафедра загальної хімії виконання курсової роботи
О.І. Волкова, В. В. Приседський, І. В. Мнускіна e-mail: prisedsky@feht dgtu donetsk ua
Тема курсової роботи: “Молодіжна політика зайнятості в Україні” Виконувач: Дуднік Ю. М iconМіграційна політика Виконала роботу студентка групи уп-871: Лутай К. С. Керівник роботи: Ракова Л. Н
Цілью даної роботи : є вивчення і освоєння всіх аспектів трудової міграції і міграційної політики
Тема курсової роботи: “Молодіжна політика зайнятості в Україні” Виконувач: Дуднік Ю. М iconНауковий керівник: старший викладач кафедри інноваційних та інформаційних технологій в освіті Кириленко Неля Михайлівна
Постає питання удосконалення методики їх використання у навчальному процесі. Виходячи з вище сказаного, нами обрано тему курсової...
Тема курсової роботи: “Молодіжна політика зайнятості в Україні” Виконувач: Дуднік Ю. М iconПлан: План: Податкова політика. Бюджетна політика
Податкова політика передбачає: встановлення і зміну податкової системи (визначення видів податків, а також ролі кожного з них у формуванні...
Тема курсової роботи: “Молодіжна політика зайнятості в Україні” Виконувач: Дуднік Ю. М iconМолодіжна культура завжди була пов’язана з протестом. Сьогоднішні підлітки бунтують проти самих себе
Молодіжна культура завжди була пов’язана з протестом. Сьогоднішні підлітки бунтують проти самих себе. Обираючи більш радикальні й...
Тема курсової роботи: “Молодіжна політика зайнятості в Україні” Виконувач: Дуднік Ю. М iconРегіональні ринки праці Виконала студентка групи уп-871
Метою курсової роботи є дослідження основних характеристик регіональних ринків праці України, механізмів їх регулювання та рекомендацій...
Тема курсової роботи: “Молодіжна політика зайнятості в Україні” Виконувач: Дуднік Ю. М iconEifl oa – Відкритий доступ ●
Нова бібліотечна політика в Україні ґрунтується на вільному доступі до ідей, бібліотечних матеріалів та послуг
Тема курсової роботи: “Молодіжна політика зайнятості в Україні” Виконувач: Дуднік Ю. М iconПрезентація курсової роботи «Використання інформаційно-комунікаційних технологій у професійній підготовці учнів птнз»
Дане питання має важливе місце у вирішенні проблем сучасного освітнього середовища, адже нині якісне викладання дисциплін не може...
Тема курсової роботи: “Молодіжна політика зайнятості в Україні” Виконувач: Дуднік Ю. М iconВизначення політики політичними діячами: Політика – продовження війни іншими засобами. (Во Нгуен Зіап)
Велика політика це лише здоровий глузд, який використовується стосовно великих справ

Додайте кнопку на своєму сайті:
dok.znaimo.com.ua


База даних захищена авторським правом ©dok.znaimo.com.ua 2013
звернутися до адміністрації
dok.znaimo.com.ua
Головна сторінка