Манухіна Наталя Анатоліївна практичний психолог кзші І-ІІ ст. №4 ” Конфлікт. Шляхи подолання конфліктних ситуацій ”


НазваМанухіна Наталя Анатоліївна практичний психолог кзші І-ІІ ст. №4 ” Конфлікт. Шляхи подолання конфліктних ситуацій ”
Дата конвертації30.04.2013
Розмір445 b.
ТипПрезентации


Манухіна Наталя Анатоліївна

Манухіна Наталя Анатоліївна

практичний психолог КЗШІ І-ІІ ст. №4

” Конфлікт. Шляхи подолання конфліктних ситуацій ”



Конфлікт (від лат. Conflictus – зіткнення) — зіткнення протилежних інтересів, поглядів, прагнень; серйозна розбіжність, гостра суперечка, що приводить до протистояння або боротьби.



Чинники виникнення конфлікту:

  • наявність проблеми (суперечності)

  • наявність конфліктної ситуації

  • наявність учасників конфлікту

  • наявність інциденту



КОНФЛІКТНА СИТУАЦІЯ

ситуація прихованого або явного

протиборства сторін

ІНЦИДЕНТ

це дія або сукупність дій учасників конфлікту, що провокують різке загострення суперечності і початок боротьби між сторонами конфлікту

ВИДИ КОНФЛІКТІВ



Категорії конфліктних ситуацій:

  • конструктивні (направлені на розвиток відносин, здійснення спільної діяльності)

  • деструктивні (направлені на задоволення особистих амбіцій, самоствердження якоїсь людини за рахунок інших людей, наклеп, заздрість, ухилення від виконання обов'язків тощо)

  • порожні (коли роздратування або нестриманість людини роблять його поведінку неприйнятною для інших людей).



ОСНОВНІ СТИЛІ ПОВЕДІНКИ ПІД ЧАС КОНФЛІКТНОЇ СИТУАЦІЇ



КОМПРОМІС

Коли частково задовольняються домагання і прагнення обох сторін. Але оскільки повністю їх інтереси не задовольняються, то невдоволення з обох боків може призвести до нових конфліктів

ОСНОВНІ СТИЛІ ПОВЕДІНКИ ПІД ЧАС КОНФЛІКТНОЇ СИТУАЦІЇ



ОСНОВНІ СТИЛІ ПОВЕДІНКИ ПІД ЧАС КОНФЛІКТНОЇ СИТУАЦІЇ



ОСНОВНІ СТИЛІ ПОВЕДІНКИ ПІД ЧАС КОНФЛІКТНОЇ СИТУАЦІЇ



Правила поведінки, виконання яких допомагає не провокувати конфлікти:

  • Не прагніть домінувати за будь-яку ціну.

  • Будьте принциповими, але не жорстокими.

  • Критикуйте, але не критиканствуйте.

  •  У всьому треба знати міру. Сказати правду теж треба уміти! Будьте незалежні, але не самовпевнені. Не перетворюйте наполегливість на настирливість.



Правила поведінки, виконання яких допомагає не провокувати конфлікти:

  • Будьте справедливі та терпимі до людей.

  • Не переоцінюйте свої здібності та можливості, не зменшуйте здібності і можливості інших.

  •  Не проявляйте ініціативу там, де її не потребують.



Правила поведінки, виконання яких допомагає не провокувати конфлікти:

  • Реалізуйте себе в творчості, а не в конфліктах.

  •  Проявляйте витримку, оволодійте уміннями саморегуляції. Пошана до людей, знання правил ведення суперечки, дискусії, правил спілкування допомагають запобігати непотрібним конфліктам.



Спеціальні правила попередження конфліктів:  

  • не розмовляйте відразу з напруженою, збудженою людиною;

  •   перш ніж сказати про неприємне, постарайтеся створити доброзичливу атмосферу, відзначте заслуги людини, його вдалі вчинки;

  •   постарайтеся подивитися на проблему очима опонента, «встати на його місце»;

 

Спеціальні правила попередження конфліктів: 

  • не приховуйте доброго відношення до людей, не скупіться на похвалу товаришам;

  • вмійте примусити себе мовчати, коли вас зачіпають в дрібній сварці, будьте вище за дріб'язкові суперечки;

  • те, що справжні чоловіки вирішують суперечки бійкою – міф, тільки сильна і впевнена в собі людина здатна вийти із конфлікту без сутички.

 

Людські відносини настільки багатогранні, що часто одна і та ж людина може в один і той же день виступати в ролі скандаліста та нахаби, пригнічуючи індивідуальність та гідність іншого, і сам стати жертвою. Важливо усвідомлювати і аналізувати свої вчинки при спілкуванні з іншими, щоб вчасно зупинити конфліктну людину або зупинитися самому.

Людські відносини настільки багатогранні, що часто одна і та ж людина може в один і той же день виступати в ролі скандаліста та нахаби, пригнічуючи індивідуальність та гідність іншого, і сам стати жертвою. Важливо усвідомлювати і аналізувати свої вчинки при спілкуванні з іншими, щоб вчасно зупинити конфліктну людину або зупинитися самому.


Схожі:

Манухіна Наталя Анатоліївна практичний психолог кзші І-ІІ ст. №4 ” Конфлікт. Шляхи подолання конфліктних ситуацій ” iconЦентр розвитку дитини «Сонечко» смт Драбів Практичний психолог црд “ Сонечко “ Бичок Лариса Степанівна
Виявляти негативні почуття дитини у вигляді казкових образів. Змінювати цей негатив на позитив. Допомогти дитині прожити багато ситуацій,...
Манухіна Наталя Анатоліївна практичний психолог кзші І-ІІ ст. №4 ” Конфлікт. Шляхи подолання конфліктних ситуацій ” iconЗакон України "Про третейські суди". Прийнятий Верховною Радою 11 травня 2004 р
Третейський суд є одним з найбільш древніх способів вирішення суперечок і конфліктних ситуацій, що виникають між людьми
Манухіна Наталя Анатоліївна практичний психолог кзші І-ІІ ст. №4 ” Конфлікт. Шляхи подолання конфліктних ситуацій ” iconАртеменко Тетяна Борисівна, методист-практичний психолог центру Артеменко Тетяна Борисівна, методист-практичний психолог центру

Манухіна Наталя Анатоліївна практичний психолог кзші І-ІІ ст. №4 ” Конфлікт. Шляхи подолання конфліктних ситуацій ” iconСоціально-психологічний супровід адаптації, який здійснюють практичний психолог та класний керівник

Манухіна Наталя Анатоліївна практичний психолог кзші І-ІІ ст. №4 ” Конфлікт. Шляхи подолання конфліктних ситуацій ” iconПсихологічні етюди про виховання Підготувала Богдан Н. Г., практичний психолог дитячого будинку, «цзд»

Манухіна Наталя Анатоліївна практичний психолог кзші І-ІІ ст. №4 ” Конфлікт. Шляхи подолання конфліктних ситуацій ” iconОбґрунтування оптимальної територіальної структури природних угідь
Максимізації її пейзажної привабливості Максимальне збереження та відтворення первісного природного стану Забезпечення здорового...
Манухіна Наталя Анатоліївна практичний психолог кзші І-ІІ ст. №4 ” Конфлікт. Шляхи подолання конфліктних ситуацій ” iconМодель діяльності психолога дитячого будинку Підготувала : практичний психолог дитячого будинку “Центр захисту дітей” Богдан Н. Г
...
Манухіна Наталя Анатоліївна практичний психолог кзші І-ІІ ст. №4 ” Конфлікт. Шляхи подолання конфліктних ситуацій ” iconНебезпеки інформаційного простору для духовного становлення особистості. Шляхи подолання

Манухіна Наталя Анатоліївна практичний психолог кзші І-ІІ ст. №4 ” Конфлікт. Шляхи подолання конфліктних ситуацій ” iconПсихологічний супровід розвитку креативної особистості Практичний психолог вищої категорії
Дж. Гілфорд у психодіагностиці творчих можливостей виділяє два типи мислення : конвергентне ( послідовне, логічне, односпрямоване...
Манухіна Наталя Анатоліївна практичний психолог кзші І-ІІ ст. №4 ” Конфлікт. Шляхи подолання конфліктних ситуацій ” iconОлександр Мертенс Міжнародний інститут бізнесу
Венчурне інвестування у сучасній Українській дійсності: проблеми розвитку галузі та можливі шляхи їх подолання

Додайте кнопку на своєму сайті:
dok.znaimo.com.ua


База даних захищена авторським правом ©dok.znaimo.com.ua 2013
звернутися до адміністрації
dok.znaimo.com.ua
Головна сторінка