Мета роботи – розроблення процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» в системі менеджменту якістю вищого навчального закладу


НазваМета роботи – розроблення процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» в системі менеджменту якістю вищого навчального закладу
Дата конвертації01.05.2013
Розмір445 b.
ТипПрезентации





Мета роботи – розроблення процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» в системі менеджменту якістю вищого навчального закладу.

  • Мета роботи – розроблення процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» в системі менеджменту якістю вищого навчального закладу.

  • Об’єкт – система менеджменту якістю в вищому навчальному закладі.

  • Предмет – сучасний стан підготовки кадрів вищої кваліфікації в НУБіП України.

  • Методи досліджень – під час розроблення процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» використовували методи аналізу, синтезу, порівняння та узагальнення.



Метою процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» є створення в університеті системи підготовки, відбору студентів для наукової діяльності, розробка заходів для своєчасної та якісної підготовки дисертантом, здобувачем дисертаційного дослідження.

  • Метою процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» є створення в університеті системи підготовки, відбору студентів для наукової діяльності, розробка заходів для своєчасної та якісної підготовки дисертантом, здобувачем дисертаційного дослідження.



роботи наукових гуртків, планування та виконання;

  • роботи наукових гуртків, планування та виконання;

  • підготовка аспірантів, докторантів і здобувачів;

  • атестації кадрів вищої кваліфікації.















Відповідальний за процес «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» є проректор з наукової та інноваційної діяльності.

  • Відповідальний за процес «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» є проректор з наукової та інноваційної діяльності.

  • Ключовими учасниками процесу є:

  • - ректор;

  • - перший проректор з навчально- виховної і організаційної роботи;

  • - проректор з наукової та інноваційної діяльності;

  • - начальник НДЧ;

  • - директор НДІ та ННІ

  • - завідувач кафедри;

  • - науковий керівник аспіранта (здобувача);

  • - науковий консультант докторанта;

  • - керівник наукового гуртка;

  • - відділ аспірантури і докторантури;

  • - відділ науково-технічної інформації;

  • - спілка молодих вчених;

  • - аспіранти, докторанти і здобувачі;

  • - вступники до аспірантури;

  • - студенти.



  • В результаті проведених нами досліджень можна зробити такі висновки:

  • Розроблено процес «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» відповідно ДСТУ ISO 9001:2009.

  • У розробленому процесі встановлені вимоги до слідуючих складових:

  • - ресурсного забезпечення;

  • - роботи наукових гуртків;

  • - підготовки аспірантів, докторантів та здобувачів;

  • - атестації кадрів вищої кваліфікації;

  • -моніторингу і контролю процесу;

  • - оцінки результативності процесу.

  • Розроблений процес «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» є документованою процедурою СМЯ НУБіП України.

  • Процес «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» розроблено вперше та рекoмендoвано до впровaджeння.



РЕКОМЕНДАЦІЇ

  • РЕКОМЕНДАЦІЇ

  •  Розроблений процес «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» є складовим елементом СМЯ НУБіП України.

  • З метою ефективного функціювання розробленого процесу рекомендується:

  • - провести навчальний семінар для уповноважених з якості;

  • - встановити показники результативності процесу.

  • З метою здійснення внутрішнього аудиту:

  • - розробити систему мотивації персоналу,залученого до виконання цього процесу.



ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!

  • ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!



Схожі:

Мета роботи – розроблення процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» в системі менеджменту якістю вищого навчального закладу iconРоль національної академії в системі професійного навчання керівних кадрів
Державне управління та науково-педагогічних і наукових кадрів вищої кваліфікації
Мета роботи – розроблення процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» в системі менеджменту якістю вищого навчального закладу iconМета роботи: розроблення елементів системи екологічного менеджменту; Мета роботи: розроблення елементів системи екологічного менеджменту
Обєкт дослідження: сучасний стан впровадження елементів системи екологічного менеджменту на підприємстві
Мета роботи – розроблення процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» в системі менеджменту якістю вищого навчального закладу iconІнститут підвищення кваліфікації керівних кадрів у м. Києві Інститут підвищення кваліфікації керівних кадрів у м. Києві
В національній академії, її Інституті підвищення кваліфікації керівних кадрів та Регіональних інститутах державного управління здійснюють...
Мета роботи – розроблення процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» в системі менеджменту якістю вищого навчального закладу iconПоложення про раду загальноосвітнього навчального закладу, про класного керівника, учнівське самоврядування, батьківські комітети. Регламент роботи навчального закладу. Регламент роботи навчального закладу
...
Мета роботи – розроблення процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» в системі менеджменту якістю вищого навчального закладу iconПоложення про раду загальноосвітнього навчального закладу, про класного керівника, учнівське самоврядування, батьківські комітети. Регламент роботи навчального закладу. Регламент роботи навчального закладу
...
Мета роботи – розроблення процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» в системі менеджменту якістю вищого навчального закладу iconСпецифіка організаційно-методичної роботи з педагогічним колективом в умовах організованого закінчення навчального року, виконання навчальних програм, проходження учнями державної підсумкової атестації з навчальних предметів,
Татаринов М. В., завідувач Центру методичної роботи з керівними кадрами комунального вищого навчального закладу «Харківська академія...
Мета роботи – розроблення процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» в системі менеджменту якістю вищого навчального закладу iconТатаринов М. В., завідувач Центру методичної роботи з керівними кадрами комунального вищого навчального закладу «Харківська академія неперервної освіти»

Мета роботи – розроблення процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» в системі менеджменту якістю вищого навчального закладу iconТатаринов М. В., завідувач Центру методичної роботи з керівними кадрами комунального вищого навчального закладу «Харківська академія неперервної освіти»

Мета роботи – розроблення процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» в системі менеджменту якістю вищого навчального закладу iconТатаринов М. В., завідувач Центру методичної роботи з керівними кадрами комунального вищого навчального закладу «Харківська академія неперервної освіти»

Мета роботи – розроблення процесу «Підготовка кадрів вищої кваліфікації» в системі менеджменту якістю вищого навчального закладу iconТатаринов М. В., завідувач Центру методичної роботи з керівними кадрами комунального вищого навчального закладу «Харківська академія неперервної освіти»


Додайте кнопку на своєму сайті:
dok.znaimo.com.ua


База даних захищена авторським правом ©dok.znaimo.com.ua 2013
звернутися до адміністрації
dok.znaimo.com.ua
Головна сторінка