Федоряцької Олени Василівни, заступника директора з нвр піщанської зош, Новомосковського району, Дніпропетровської області Мета: дослідження конфліктів, причин їх виникнення та способів їх рішення


НазваФедоряцької Олени Василівни, заступника директора з нвр піщанської зош, Новомосковського району, Дніпропетровської області Мета: дослідження конфліктів, причин їх виникнення та способів їх рішення
Дата конвертації19.05.2013
Розмір445 b.
ТипРішення


ОСНОВНІ ТИПИ КОНФЛІКТІВ У ШКОЛІ, ПРИЧИНИ ЇХ ВИНИКНЕННЯ ТА СПОСОБИ ПОДОЛАННЯ

Творча робота

Федоряцької Олени Василівни,

заступника директора з НВР

Піщанської ЗОШ ,

Новомосковського району, Дніпропетровської області


Мета: дослідження конфліктів , причин їх виникнення та способів їх рішення.

Завдання:
  •  Виявити причини конфліктів

  •  Дослідити конфліктну ситуацію в школі

  •  Показати способи рішення конфліктів

  •  Дати загальні рекомендації з попередження конфліктів в колективі

 

                 

Актуальність:

  Конфлікт – це  явище соціального життя. Як вирішити проблему конфліктів, що виникли, як попередити їх , як керувати ними – це питання, яке залишається перед сучасною людиною.

 

Конфлікти у школі: прості та складні

Складні педагогічні конфлікти:
  • конфлікти діяльності

  • конфлікти поведінки

  • конфлікти взаємин



ОСНОВНІ ТИПИ КОНФЛІКТІВ

ОСНОВНІ ТИПИ КОНФЛІКТІВ
  • внутрішньособистісний конфлікт;

  • міжособистісний конфлікт;

  • конфлікт між особистістю і групою;

  • міжгруповий конфлікт



«Конфлікт між педагогом і дитиною, між учителем і батьками, педагогом і колективом — велика біда школи. Найчастіше конфлікт виникає тоді, коли вчитель думає про дитину несправедливо. Думайте про дитину справедливо — і конфліктів не буде. Уміння уникнути конфлікту — одна зі складових частин педагогічної мудрості вчителя». В.О. Сухомлинський



   Конфлікт — реальні або ілюзорні, об'єктивні або суб'єктивні, по-різному усвідомлені протиріччя між людьми, зі спробами їх емоційного вирішення.

   Конфлікт — реальні або ілюзорні, об'єктивні або суб'єктивні, по-різному усвідомлені протиріччя між людьми, зі спробами їх емоційного вирішення.







Причини конфліктів у педколективі   .

1. Матеріально-технічні    2. Ціннісно-орієнтаційні    3. Фінансово-організаційні    4. Управлінсько-особистісні    5. Соціально-демографічні    6. Соціально-психологічні.



Схожі:

Федоряцької Олени Василівни, заступника директора з нвр піщанської зош, Новомосковського району, Дніпропетровської області Мета: дослідження конфліктів, причин їх виникнення та способів їх рішення iconФреймові структури
Роботу виконала Чернявська Наталія Анатоліївна вчитель української мови та літератури Голубівської зош І-ІІІ ступенів Новомосковського...
Федоряцької Олени Василівни, заступника директора з нвр піщанської зош, Новомосковського району, Дніпропетровської області Мета: дослідження конфліктів, причин їх виникнення та способів їх рішення iconПочаткових класів Новомосковського району Дніпропетровської області Мета
Особливості запровадження нового змісту Державного стандарту початкової загальної освіти
Федоряцької Олени Василівни, заступника директора з нвр піщанської зош, Новомосковського району, Дніпропетровської області Мета: дослідження конфліктів, причин їх виникнення та способів їх рішення iconПортфоліо класного керівника Виступ заступника директора з нвр

Федоряцької Олени Василівни, заступника директора з нвр піщанської зош, Новомосковського району, Дніпропетровської області Мета: дослідження конфліктів, причин їх виникнення та способів їх рішення iconПоняття про конфлікт та причини його виникнення А. О. Молдованова
Формування професійних компетенцій керівника загальноосвітнього навчального закладу щодо визначення сутності конфліктів та причин...
Федоряцької Олени Василівни, заступника директора з нвр піщанської зош, Новомосковського району, Дніпропетровської області Мета: дослідження конфліктів, причин їх виникнення та способів їх рішення iconЗаступник директора з нвр заступник директора з нвр
Нвп на рівень сформованності загальнонавчальних компетентностей учнів; поширення досвіду роботи вчителів через публікації в педагогічній...
Федоряцької Олени Василівни, заступника директора з нвр піщанської зош, Новомосковського району, Дніпропетровської області Мета: дослідження конфліктів, причин їх виникнення та способів їх рішення iconМета: Мета
Визначити перспективи розвитку і самовдосконалення як вчителя і заступника директора з навчально-виховної роботи
Федоряцької Олени Василівни, заступника директора з нвр піщанської зош, Новомосковського району, Дніпропетровської області Мета: дослідження конфліктів, причин їх виникнення та способів їх рішення iconДемчук Світлана Анатоліївна заступник директора з нмр гімназії №2, вчитель біології
«Інноваційні технології в управлінській діяльності заступника директора з науково-методичної роботи»
Федоряцької Олени Василівни, заступника директора з нвр піщанської зош, Новомосковського району, Дніпропетровської області Мета: дослідження конфліктів, причин їх виникнення та способів їх рішення iconРішення І запобігання
Незадоволення потреб особистості як першопричина виникнення конфліктів у навчальному закладі та шляхи їх вирішення І запобігання
Федоряцької Олени Василівни, заступника директора з нвр піщанської зош, Новомосковського району, Дніпропетровської області Мета: дослідження конфліктів, причин їх виникнення та способів їх рішення iconМене звати Дуб Богдана Станіславівна. Я народилася 08 червня 1992 року в місті Підгородному Дніпропетровського району Дніпропетровської області

Федоряцької Олени Василівни, заступника директора з нвр піщанської зош, Новомосковського району, Дніпропетровської області Мета: дослідження конфліктів, причин їх виникнення та способів їх рішення icon2010 рік портфоліо чельтер Наталії Вікторівни, вчителя математики, заступника директора знавчально-виховної роботи
Чельтер Наталії Вікторівни, вчителя математики, заступника директора знавчально-виховної роботи

Додайте кнопку на своєму сайті:
dok.znaimo.com.ua


База даних захищена авторським правом ©dok.znaimo.com.ua 2013
звернутися до адміністрації
dok.znaimo.com.ua
Головна сторінка