Ціль визначається як стан, якого компанія прагне досягти у майбутньому і який відрізняється від теперішнього становища компанії


НазваЦіль визначається як стан, якого компанія прагне досягти у майбутньому і який відрізняється від теперішнього становища компанії
Дата конвертації20.05.2013
Розмір445 b.
ТипПрезентации



Ціль визначається як стан, якого компанія прагне досягти у майбутньому і який відрізняється від теперішнього становища компанії

  • Ціль визначається як стан, якого компанія прагне досягти у майбутньому і який відрізняється від теперішнього становища компанії

  • Зазвичай у англійській мові застосовуються усі вищенаведені вирази, але ціль як target частіше застосовується у військовій сфері, а ціль як goal - у спорті



Цілі відрізняються за спрямуванням:

  • Цілі відрізняються за спрямуванням:

    • Економічні
    • Етичні
    • Екологічні
    • Соціальні
    • Політичні


Економічні цілі

  • Економічні цілі

    • Стратегічні цілі на рівні компанії
    • Оперативні цілі на рівні компанії
      • Оперативні цілі на рівні департаменту/відділення
        • Оперативні цілі на рівні групи
          • Оперативні цілі на рівні окремої особи




Маємо справу з:

  • Маємо справу з:

    • Позицією на ринку
    • Портфоліо продукту
    • Цільовими групами
    • Каналами розподілення




Маємо справу з :

  • Маємо справу з :

    • Організаційною структурою
    • Технічною інфраструктурою
    • Персоналом
    • Обладнанням
    • Економічними успіхами
    • Трудовим процесом


Цілі повинні бути:

  • Цілі повинні бути:

    • Обгрунтованими
    • Вимірюваними
    • Точними
    • Реалістичними
    • Чесними
  • Хто, робить що, з ким, до якого часу, використовуючи які ресурси та кошти?

  • Потрібно визначити цілі, досягнення яких є обов’язковим, та цілі, які було б приємно досягти

  • Визначити рівень досягнень



Цілі не повинні визначатися наказом “згори”

  • Цілі не повинні визначатися наказом “згори”

  • Цілі повинні бути узгоджені передусім з працівниками

  • Вони повинні бути зорієнтовані на досягнення вищих цілей (цілі компанії, цілі департаменту, цілі певної групи)





Чітко визначити передумови досягнення цілей та оточуюче середовище

  • Чітко визначити передумови досягнення цілей та оточуюче середовище

  • Пояснити стратегію та цілі керівництва

  • Визначити пропозиції працівників:

  • слухайте уважно, спитайте ще раз, якщо необхідно, дайте їм можливість договорити

  • Перевірте, чи немає розбіжностей між цілями та пріоритетами компанії

  • Запропонуйте свою підтримку у досягненні цілей

  • Зазначте цілі щодо яких досягнуто згоди





Кидання кубиків

  • Кидання кубиків

  • Лотерея

  • Підкидання монетки







Визначте основну стратегічну ціль для Вашої компанії на наступний рік!

  • Визначте основну стратегічну ціль для Вашої компанії на наступний рік!



Визначте п’ять найважливіших оперативних цілей для Вашої компанії на наступний рік!

  • Визначте п’ять найважливіших оперативних цілей для Вашої компанії на наступний рік!





Схожі:

Ціль визначається як стан, якого компанія прагне досягти у майбутньому і який відрізняється від теперішнього становища компанії iconМаринушкіна О.Є., Маринушкіна О.Є
Загальна ціль спільна діяльність, яка ідеально представлена загальним результатом, до якого прагне загал індивідуумів
Ціль визначається як стан, якого компанія прагне досягти у майбутньому і який відрізняється від теперішнього становища компанії icon3. 1 Що таке інвестиційна компанія? 1 Що таке інвестиційна компанія?
Керовані інвестиційні компанії мають акціонерів та раду директорів, що наймають певну компанію для керування портфелем і за це сплачують...
Ціль визначається як стан, якого компанія прагне досягти у майбутньому і який відрізняється від теперішнього становища компанії iconВідкритий міжнародний університет розвитку людини “україна”
Міжнародної кадрової академії, експертом ООН з питань громадянського суспільства, почесним професором багатьох закордонних навчальних...
Ціль визначається як стан, якого компанія прагне досягти у майбутньому і який відрізняється від теперішнього становища компанії iconКомпанія Magen Life Місія компанії – “Здоров’я без кордонів” Основні цілі компанії
Вам свої послуги в організації зустрічі, супроводі протягом всього періоду перебування, розміщенні на мешкання в готелях, проведенні...
Ціль визначається як стан, якого компанія прагне досягти у майбутньому і який відрізняється від теперішнього становища компанії iconЗагальна ціль: Загальна ціль
Розбудова інфраструктури аграрного ринку (Операційна ціль 5 Стратегії розвитку Закарпатської області до 2015 року)
Ціль визначається як стан, якого компанія прагне досягти у майбутньому і який відрізняється від теперішнього становища компанії iconІсторія компанії Історія компанії
Компанія Бар`єр була заснована в травні 2006 року молодою командою спеціалістів охоронного бізнесу й ветеранами різних силових структур...
Ціль визначається як стан, якого компанія прагне досягти у майбутньому і який відрізняється від теперішнього становища компанії iconО компанії “Фармаско” Медична компанія “Фармаско” була заснована в 2002 р
...
Ціль визначається як стан, якого компанія прагне досягти у майбутньому і який відрізняється від теперішнього становища компанії iconО компанії “Фармаско” Медична компанія “Фармаско” була заснована в 2002 р
...
Ціль визначається як стан, якого компанія прагне досягти у майбутньому і який відрізняється від теперішнього становища компанії iconО компанії “Фармаско” Медична компанія “Фармаско” була заснована в 2002 р
...
Ціль визначається як стан, якого компанія прагне досягти у майбутньому і який відрізняється від теперішнього становища компанії iconО компанії “Фармаско” Медична компанія “Фармаско” була створена у 2002р
...

Додайте кнопку на своєму сайті:
dok.znaimo.com.ua


База даних захищена авторським правом ©dok.znaimo.com.ua 2013
звернутися до адміністрації
dok.znaimo.com.ua
Головна сторінка