Школа hrm при Києво-Могилянській Бізнес-Школі


НазваШкола hrm при Києво-Могилянській Бізнес-Школі
Дата конвертації02.03.2013
Розмір445 b.
ТипПрезентации


  • Школа HRM

  • при Києво-Могилянській Бізнес-Школі


Наша місія

  • Наша місія

  • Розбудова українського бізнес-середовища через формування професійної школи управління людськими ресурсами

  • Наша мрія

  • Побудова кращої професійної Школи в Європі, яка б надавала менеджерам можливості розвитку та самореалізації

  • Наші головні цінності

  • Клієнт - джерело нашого натхнення

  • Лідерство - ми завжди на крок попереду ринку

  • Компетентність - все, що ми робимо, ми робимо класно

  • Партнерство - з нами завжди взаємовигідно



Управління людськими ресурсами [Human Recourses Management]

  • Нова програма професійного навчання та розвитку менеджерів з управління персоналом



Цільова аудиторія

  • Менеджери з управління персоналом, які потребують:

  • Управлінського розвитку

  • Професійного розвитку



Цілі Програми

  • Сформувати комплексний, системний та міждисциплінарний підходи до управління людськими ресурсами

  • Надати базові знання з менеджменту та організаційної поведінки

  • Систематизувати професійні знання та надати сучасні концепції з управління людськими ресурсами

  • Сформувати в контексті світових тенденцій розуміння основних інструментів управління людськими ресурсами, таких як HR-стратегія, кадрова політика, відбір персоналу, оцінка та розвиток, винагорода

  • Прищепити HR - менеджерам ділову культуру відповідальності і дисципліни та партнерських взаємостосунків у професійному середовищі

  • Сформувати бізнесовий підхід до вирішення проблем в управлінні персоналом та розвинути організаційні та лідерські здібності HR-менеджерів



Формат програми

  • Керівник програми: Анна Власова

  • Команда викладачів: HR-практики та консультанти кращих вітчизняних та закордонних компаній

  • Тривалість програми: 2 роки

  • Форма навчання: очно-заочна (очні сесії один раз на місяць від трьох до п'яти днів з 10.00 до 17.30)

  • Формат проведення занять та методи викладання: виконання групових проектів, презентації, робота в малих групах, індивідуальні завдання, тестування, дискусії тощо



І рік навчання:

  • І рік навчання:

  • Початок програми – 1 жовтня 2008 року

  • Завершення програми – 21 червня 2009 року

  • ІІ рік навчання:

  • Початок програми – 6 листопада 2008 року

  • Завершення програми – 20 вересня 2009 року



І рік навчання – управлінський рівень



ІІ рік навчання -функціональний рівень



Умови вступу на Програму

  • Вимоги:

  • базова вища освіта

  • досвід роботи не менше одного року, бажано в сфері HR

  • проходження співбесіди з керівництвом Школи HRM

  • Необхідні документи:

  • заповнена аплікаційна форма

  • копія національного паспорту

  • копія диплома про освіту



Умови отримання сертифікату

  • Після закінчення першого року навчання учасники отримують сертифікат: «Управління людськими ресурсами: перший рік навчання. Управлінсько-організаційний контекст».

  • Після закінчення другого року навчання учасники отримують сертифікат «Управління людськими ресурсами: другий рік навчання. Функціональна система».

  • Щоб отримати Сертифікат, учасник повинен успішно завершити Програму, тобто отримати позитивні оцінки з усіх курсів.

  • Учасник, який не отримав Сертифікат, має право на повторне прослуховування необхідних курсів та їх оцінку.

  • Учасник, що був відсутній на сесії, може отримати сертифікат тільки у разі проходження пропущеного курсу з іншою групою в наступному році.



«Менеджмент: мистецтво управління»

  • «Менеджмент: мистецтво управління»

  • [Art of Management]

  • Авторська програма Анни Власової для керуючих бізнесом



Цільова аудиторія

  • Керівники бізнесу



Цілі програми:

  • Надати можливість кожному керівнику переосмислити власну управлінську парадигму через систематизацію знань та усвідомлення власного управлінського досвіду

  • Сформувати системний підхід до управління бізнесом через розвиток стратегічного мислення та надання навичок використання основних управлінських інструментів

  • Розвинути навички вирішення проблем менеджменту в компанії через діагностику ситуацій та вироблення управлінських рішень в команді



Формат програми

  • Керівник програми: Анна Власова

  • Команда викладачів: Школи HRM та Києво-Могилянської Бізнес-Школи. Менеджери та консультанти кращих вітчизняних та закордонних компаній

  • Форма проведення занять та методи викладання: використання інтерактивних методів, виконання групових проектів, презентації, робота в малих групах, дискусії

  • Форма навчання: один раз на місяць чотири дні з 10.00 до 17.30



Формат програми

  • Тривалість програми: 9 місяців

  • Початок програми: 15 жовтня 2008 року

  • Закінчення програми: 27 червня 2009 року



Назви модулів

  • 1. Стратегічне планування: розробка місії, візії, цінностей. Пошук стратегічної ідеї

  • 2. Розробка стратегії: стратегічні карти. Стратегічний маркетинг

  • 3. Функція організації: побудова організаційних структур управління. Процесний підхід: процесно-орієнтовані структури

  • 4. Управління продажами: побудова системи та структури продажів. Бренд-менеджмент

  • 5. Лідерство в бізнесі та створення управлінської команди

  • 6. Фінансовий менеджмент: побудова фінансової вертикалі, функції фінансистів та ключові фінансові показники

  • 7. Управління персоналом: створення системи та розробка кадрової політики. Управління компенсацією: оцінка та стимулювання

  • 8. Операційні процеси: стратегія і тактика формування довгострокових конкурентних переваг

  • 9. Формування конкурентоздатної корпоративної культури. Ефективне проведення організаційних змін



Як з нами зв’язатися?

  • Школа HRM при kmbs:

  • Електронна адреса:

  • hrm@kmbs.com.ua

  • Тел. 8 [044] 490-66-35

  • www.kmbs.com.ua/hrm



Ваші запитання



Схожі:

Школа hrm при Києво-Могилянській Бізнес-Школі iconКиєво-Могилянська академія
Східній Європі. Вона бере свій початок від заснованої у 1615 р. Київської братської школи. У 1632 р до неї була приєднана школа при...
Школа hrm при Києво-Могилянській Бізнес-Школі iconУправління “поколінням Y” Олександра Бакланова, Києво-Могилянська Бізнес-Школа (kmbs)
Мікро-рівень: покоління y джерело величезної енергії можливість залучити її для успіху компанії (якщо знати, як)
Школа hrm при Києво-Могилянській Бізнес-Школі iconКиєво-Печерський патерик – пам'ятка українського духовного письменства
Києво-Печерський патерик збірка оповідань про ченців Києво-Печерського монастиря, заснованого в середині XI ст
Школа hrm при Києво-Могилянській Бізнес-Школі iconОцінка потреби населення України в допомозі з припинення куріння Т.І. Андрєєва
Школа Охорони Здоров’я, Національний університет Києво-Могилянська академія, Andreeva@ukma kiev ua
Школа hrm при Києво-Могилянській Бізнес-Школі iconБізнес-план: зміст та структура. Еволюція поглядів та сучасні надбання теорії управління. Що таке бізнес-план? Що таке бізнес-план?
Це техніко-економічне обгрунтування діяльності підприємств в ринкових умовах, програма його діяльності; бізнес-план характеризує...
Школа hrm при Києво-Могилянській Бізнес-Школі iconСередня загальноосвітня школа №6 з українською мовою навчання Красно гвардійського району міста Дніпропетровська збудована в 1936 році, приміщення пристосоване до шкільного.
В школі навчається 283 учнів в 11 класах. Школа працює в одну зміну. Початок занять о 8: 00 годині. Шостий урок закінчується о 13...
Школа hrm при Києво-Могилянській Бізнес-Школі iconМакіївська загальноосвітня школа І – ІІ ступенів №91 Віртуальна екскурсія по школі

Школа hrm при Києво-Могилянській Бізнес-Школі iconЗвіт проектної роботи " Школа здоров’я" Турбота про здоров’я нації це найважливіша робота педагога Завжди готова прийти на допомогу шкільна медсестра Для покращення здоров’я в школі обладнано чотири спортивні майданчики
Здоров’я — розкіш для людини, Найбільша цінність у житті. Як є здоров’я день при днині, Можливість є йти до мети
Школа hrm при Києво-Могилянській Бізнес-Школі iconКрасногірська загальноосвітня школа І-ІІ ступенів Школа в селі Красногірка введена в дію 1 вересня 1985 року
У 2011 2012 навчальному році у школі навчається 65 учнів з них у 1-4 класах 25 учнів 5-9 40 учнів Кількість працівників -19 з них...
Школа hrm при Києво-Могилянській Бізнес-Школі iconШкола має Спортивний майданчик
Проводить психолого-педагогічну діагностику готовності дітей до навчання у школі, виявлення нахилів та здібностей учнів

Додайте кнопку на своєму сайті:
dok.znaimo.com.ua


База даних захищена авторським правом ©dok.znaimo.com.ua 2013
звернутися до адміністрації
dok.znaimo.com.ua
Головна сторінка